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04/05/2023 às 17:35
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O potencial da gamificação no Lean Construction
Como o uso de jogos pode superar barreiras na adoção de práticas Lean
Se você é um profissional da construção civil, certamente já ouviu falar do Lean Construction e de como essa abordagem pode ajudar a reduzir desperdícios e a aumentar a eficiência nos projetos. No entanto, a implementação do Lean pode ser um desafio para muitas empresas, e o treinamento adequado dos colaboradores é uma parte crucial para o sucesso da sua implementação. Nesse sentido, a gamificação surge como uma possibilidade de tornar o processo mais atrativo e efetivo.
A resistência à mudança é uma das principais barreiras para a adoção da construção enxuta. Estudiosos relatam altas taxas de falha em programas de gestão de mudanças, que podem chegar de 50% a 70%. Esses números reforçam a importância de uma preparação cuidadosa e processos de introdução bem pensados para a implementação do Lean Construction.
Como afirma a própria filosofia da Construção Enxuta, o coração do sistema é o envolvimento das pessoas. Nesse sentido, a gamificação é um conceito especialmente adequado para lidar com essas barreiras, sendo uma forma efetiva de colocar as pessoas no centro do processo de mudança e de promover a sua participação ativa e engajada na adoção de novas práticas e comportamentos.
Seja consciente ou inconscientemente, o treinamento Lean Construction já contém elementos de gamificação. Expandir ainda mais esses elementos oferece um grande potencial para melhoria da adoção de princípios Lean.
Pensando nisso, além do foco na produção, a Construgame contém uma solução gamificada para facilitar a incorporação de práticas enxutas na rotina das empresas. Isso inclui um diagnóstico em formato de Quiz, que avalia habilidades intrínsecas dos participantes, e um treinamento focado nas deficiências da empresa, com a presença de jogos para tornar o aprendizado mais fácil e lúdico.
Além disso, toda a experiência permite o acompanhamento da performance dos jogadores e equipes, oferecendo uma visão clara de evolução. Isso funciona como um termômetro tanto para os colaboradores quanto para os gestores, que podem visualizar se estão próximos de colher todos os benefícios que a construção enxuta pode proporcionar.
Dessa forma, a gamificação pode ser uma poderosa ferramenta para superar a resistência à mudança e engajar as pessoas na adoção de novas práticas enxutas. É hora de transformar a resistência à mudança em oportunidade de crescimento e inovação, e a gamificação pode ser a chave para isso, permitindo criar um ambiente de inovação, colaboração e crescimento contínuo!
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